RRHH y Portal del Empleado
Software de RRHH que pone al empleado en el centro
Registro horario conforme a la ley, portal del empleado y gestión de ausencias. Todo conectado, sin papeleo y accesible desde cualquier dispositivo.
Por qué RRHH con Unifema
Muchas PYMEs siguen gestionando las horas, las ausencias y los documentos de sus empleados en Excel y papel. Nosotros digitalizamos esos procesos para que RRHH sea ágil, legal y transparente para toda la empresa.
El RD-ley 8/2019 obliga a todas las empresas a registrar la jornada. Nuestro software cumple con todos los requisitos legales, permite la exportación para la Inspección de Trabajo y conserva los registros durante 4 años.
El portal del empleado permite consultar nóminas, solicitar vacaciones, gestionar ausencias y acceder a documentos laborales sin depender de RRHH para cada gestión. Menos interrupciones, más autonomía.
Los datos de horas trabajadas y ausencias se sincronizan directamente con Gestinity o tu software de nóminas. Sin doble introducción de datos ni errores de cálculo en la retribución.
Nuestras soluciones de RRHH
Control de presencia digital y conforme al RD-ley 8/2019. Fichaje desde móvil, geolocalización, aprobación por responsable y exportación legal para la Inspección de Trabajo.
Conocer másPlataforma self-service para que cada empleado gestione sus vacaciones, ausencias, documentos y comunicaciones sin necesitar a RRHH para cada trámite.
Conocer másCapacidades de la plataforma
Empresas que ya gestionan su equipo con Unifema