Una pyme de 15 empleados en Badajoz puede automatizar su selección, onboarding, nóminas y evaluación del desempeño con herramientas accesibles y ayudas del Kit Digital de hasta 12.000€. Esta guía explica cómo paso a paso.
Leer la guía completa
Los procesos de selección duran 42 días de media en pymes españolas, los errores de nómina generan reclamaciones y los onboardings informales disparan la rotación. Ahí está el coste real.
La IA filtra CVs automáticamente, programa entrevistas y detecta el encaje cultural. El 76% de los profesionales de RRHH afirma que mejora la calidad de las contrataciones.
Flujos automatizados de bienvenida, firma digital de contratos y asignación de accesos que garantizan que el nuevo empleado empiece con todo lo que necesita desde el primer día.
El software integra horas trabajadas, variables y deducciones, detecta anomalías antes de que se conviertan en errores y se adapta automáticamente a cambios como el SMI.
Las ayudas del Kit Digital eliminan la barrera económica para empresas de 10 a 49 empleados. El primer proyecto de digitalización de RRHH se amortiza en 60-90 días.
¿Quieres profundizar en este tema con un experto de Grupo Unifema en Badajoz?